APÓS ANO DE MUITOS DESAFIOS, TRABALHO E CONQUISTAS, PREFEITURA CONCEDE MAIOR GANHO REAL AOS SERVIDORES EM 12 ANOS

Quando assumiu a Prefeitura em 2025, a Administração Municipal encontrou um cenário extremamente desafiador: um caixa profundamente abalado, exigindo responsabilidade fiscal, organização financeira e planejamento rigoroso para recuperar a capacidade de investimento do município.

Mesmo diante dessas dificuldades, a gestão avançou. Com decisões responsáveis e, principalmente, com o engajamento e apoio direto dos servidores públicos, foi possível reorganizar as finanças e promover avanços concretos em diversas áreas. O município realizou inúmeras obras, investiu milhões na saúde da população, promoveu melhorias significativas na educação, adquiriu veículos e equipamentos para um parque de máquinas que estava praticamente sucateado, executou melhorias em diversas vias da cidade, revitalizou a cultura local, resgatando valores históricos, e adquiriu, com recursos próprios, uma área destinada à construção de 60 casas populares.

Esses resultados só foram possíveis graças ao trabalho diário e ao comprometimento dos servidores públicos, que estiveram ao lado da administração em um dos períodos mais desafiadores da história recente do município.

Nesse contexto, a Administração Municipal encaminhou à Câmara de Vereadores o Projeto de Lei que concede a revisão geral anual dos salários, garantindo não apenas a reposição da inflação, mas também ganho real, algo que não ocorria desde 2014.

O reajuste aprovado é de 7% para a maioria dos servidores municipais, sendo composto por 3,9% referentes à reposição da inflação, medida pelo INPC acumulado no último ano, e 3,1% de ganho real, representando valorização efetiva dos profissionais.

Ao analisar o período de 2014 a 2025, observa-se que o INPC acumulado soma 12,89 pontos, evidenciando perdas históricas no poder de compra dos servidores ao longo dos anos. O percentual de 3,1% de aumento real concedido agora busca reduzir parte dessas perdas acumuladas e configura-se como o maior ganho real concedido aos servidores municipais nos últimos 12 anos.

A revisão geral anual beneficia servidores estatutários do quadro geral e do magistério, funcionários celetistas, ocupantes de cargos em comissão e DCAs, conselheiros tutelares, contratados temporários e emergenciais, além de aposentados e pensionistas com proventos integrais.

Para os aposentados e pensionistas que recebem benefícios pelo valor real, o reajuste será de 3,9%, conforme previsto na legislação municipal vigente, garantindo a correção inflacionária e o cumprimento das normas legais.

A revisão geral anual entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros retroativos a 1º de janeiro de 2026, garantindo que nenhum servidor seja prejudicado.

A prefeita Jaque destaca que a medida representa uma mudança de postura em relação aos últimos anos. “Quando analisamos os últimos 12 anos, a média de aumento real concedida aos servidores foi de apenas 1,07%, um índice muito baixo, que acaba desmotivando o servidor a seguir buscando melhorias, qualificação e evolução dentro do serviço público. Nós entendemos que isso não é justo com quem trabalha diariamente para atender bem a população”, afirma.

Segundo a prefeita, a decisão reflete o compromisso da atual gestão com as pessoas. “Nossa administração é comprometida com o bem da comunidade e sabe que valorizar o servidor público é essencial para que os serviços continuem funcionando com qualidade. Esse ganho real é uma medida necessária, responsável e justa, para que o servidor se sinta reconhecido, valorizado e motivado a seguir contribuindo com o desenvolvimento do nosso município”, conclui.

Mais do que números, as medidas representam respeito, reconhecimento e valorização de quem faz a máquina pública funcionar diariamente. Após mais de uma década sem ganho real, os avanços simbolizam um novo momento para o funcionalismo público, reafirmando o compromisso da Administração Municipal com a justiça salarial, a responsabilidade na gestão dos recursos e o desenvolvimento do município.